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凝心聚力强内功 以评促干启新程——公司2025年度考评考核工作圆满完成
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为全面检验2025年度各项工作成效，客观评价全体员工履职表现，进一步激发团队干事创业活力，1月27日，公司2025年度考评考核工作顺利落下帷幕。本次考评坚持“公平、公正、公开”原则，针对公司全体人员，通过分层考评、多维评价，切实以考核促提升、以评价聚合力，为公司高质量发展筑牢人才基础。
本次考评聚焦岗位核心要求，普通员工考评侧重岗位技能掌握、日常工作落实、服务协作态度及合规操作规范，中层管理人员同步关联团队管理效能与业务推进成效，既量化工作成果，更重视责任意识与敬业精神的过程体现。全体人员认真复盘年度工作亮点与成长轨迹，客观剖析短板不足与改进方向。
此次考评不仅是对2025年度工作的全面复盘，更是凝聚团队共识、规划未来发展的重要契机。通过分层分类的科学考评，公司全面掌握了不同岗位员工的工作状态与成长需求，为后续优化人才培养体系、完善激励机制提供了坚实依据。
最后，公司总经理赵泽在总结讲话中提出三点要求：一是强化思想引领，筑牢发展根基，全体员工需进一步提高思想站位，紧盯业绩目标，以坚定的信念推动工作落实；二是聚焦主业主责，深耕核心业务，立足岗位职能精准发力，切实提升业务质效与服务水平；三是坚持慎独慎微，严守合规底线，时刻绷紧纪律之弦，以严谨作风筑牢企业发展安全屏障。
下一步，公司将以本次考评为新起点，持续优化考评机制，聚焦员工能力提升与价值实现，不断激发团队内生动力，推动全体员工以更饱满的热情、更务实的作风投入到2026年各项工作中，为公司深耕担保主业、赋能实体经济发展贡献更大力量。 |
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发表时间：[ 2026/1/28 ] |
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